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中文博客


【5/7 周六讲座】 律师讲解:科研人员留美工作及绿卡方案

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日期:5月7日周六
西部时间:2:00 pm
东部时间:5:00 pm
形式:Gotowebinar + 微信群
讲座语言:中文+英文
报名方法:扫描二维码或加互小编微信
本期讲座话题:
  • PhD毕业后如何合法留美工作?各种身份如何无缝衔接?
  • 在读的PhD学生什么时候可以开始为绿卡申请做准备?
  • EB1/NIW申请时,很多申请人追悔莫及的事有哪些?
  • EB1A, EB1B和NIW的申请难度及优劣比较

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到底要管多少人,才能叫L1经理人

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2016年4月,移民局将一个2013年的上诉委员会(AAO) 的L1A案件判决正式吸收为政策备忘录(Policy Memo),对于今后的案件审理有直接的参考作用。该备忘录主要探讨的是,不要求管人的function manager到底能不能被批准? 到底L1经理人需要有多少下属?国外的算不算?合同工算不算?

被移民局吸收成审理标准的AAO判决并不多。宋和孟律师事务所(Song & Meng)的孟小洁律师借这个新发布的L1备忘录和大家分享下从业心得,回答一下“到底有多少员工才能申请L1 ”这个经常出现的问题。

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H1B抽签结果开始揭晓,你抽中了没?

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从昨晚(4月11日)开始,宋和孟律师事务所陆续收到今年受名额限制的部分H1B的受理通知。这意味着今年的H1B抽签结果已经开始揭晓。今年移民局总共收到了236,000份H1B申请,比去年多了3000份,基本持平,并未出现大家所担心的大幅增长。

从截止到今天(4月12日)的情况来看,目前收到的通知都是硕士学位加急处理的案件。 得知自己抽上的申请人,自然分外的惊喜和兴奋。而没有收到通知的同学们,则显得有些焦虑和紧张,纷纷询问自己的情况,什么时候会知道结果。

宋和孟律师事务所在这里先祝贺各位已经得到通知的同学,也借此机会跟大家介绍下抽签结果揭晓的流程,希望可以帮助各位同学在等待期间安心稍许。

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终于等到你:STEM OPT本周五将迎来大结局

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今天(2016年3月9日),ICE(US Immigration and Customs Enforcement)宣布,本周五(311日)将在Federal Registrar上发布STEM OPT规定的终稿!新法案将于今年510号生效。这对于广大STEM专业的同学而言,无疑是一个重大的好消息。提心吊胆的同学们,可以终于松一口气了。

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移民局新年首场EB5会议,I-829阶段或将有面试

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春节前夕的2月3日,美国移民局召开了公众听证会议,与大家沟通交流EB5案件审理的趋势并答疑。宋和孟律师事务所(Song & Meng, PC)的孟小洁律师参加了此次会议。

根据宋和孟律师事务所的观察,目前的EB5局势有几点需要特别注意的:1)案件审理时间变长的影响;2)大陆申请人排期变长的影响和双排期下儿童年龄锁定的疑问;以及3)中国方面近期外汇管制的影响。

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STEM OPT延期至5月,同时申H1B好纠结

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1月23日,法院判决,允许国土安全部可以延期到5月10日公布STEM OPT的新规。这一宣判让好多为STEM OPT生死未卜而提心吊胆的同学和雇主们松了口气。宋和孟律师事务所也很高兴看到STEM OPT的进程正在有序进行中 。

关于STEM OPT整个事件的前世今生,欢迎参考宋和孟律师事务所之前的博客文章《盘点2015年美国移民法八大新政(职业移民篇)》,关于STEM OPT新政的讨论,欢迎参考《不再是一生一回的福利,24个月STEM OPT细则出炉》。这次法院判决,明确了一个事情,那就是现行的STEM OPT继续有效至5月10日。也就是说,510日前,移民局仍然根据现有规定受理STEM OPT的申请

持续关注STEM OPT进展的各位,想必个个都是学霸,不给大家来点新内容,再来炒冷饭,都觉得对不起看官。恰逢现在正好是H1B申请季,宋和孟律师事务所的孟小洁律师在这里就先略过STEM OPT风波的前世今生,也略过STEM OPT的基本概念,从一个纯技术流的角度,跟大家探讨下STEM OPT和H1B申请之间,时常出现、却又错综复杂的相互关系。

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雇主的 H1B申请史影响你的申请吗?

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又到了一年中紧张的H1B申请季。H1B申请人常常很关心雇主以往申请过或者没申请过H1B是否对于自己当前的案件有影响。

有的申请人紧张自己的雇主从来没申请过H1B是否有影响;有的申请人紧张自己的雇主申请过好几个人是否有影响;也有的申请人关心雇主以前提交过的H1B申请曾被拒是否对自己有影响;或者好奇雇主曾经提交过的H1B被批准,是否自己的通过概率更大些。宋和孟律师事务所(Song & Meng)的孟小洁律师非常理解大家对于自己H1B小心翼翼的心情,在这里给大家就不同情况分别作一下解说。

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盘点2015年美国移民法八大新政(职业移民篇)

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2015年,美国移民局出台了诸多新政策。有的已经实施,有的仍在审议。在过去的2015年,宋和孟律师事务所(Song & Meng)与大家分享着历次政策变革的讯息与喜忧。值此年末之际,孟小洁律师和大家一起回顾细数一下,2015年美国职业、投资移民,及工作签证相关的政策变化,并一起展望下2016年部分值得期待的新规。

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初创企业申请H1B究竟靠不靠谱?

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目前的创业潮不仅席卷国内高校校园,很多身在美国的中国留学生也都不再仅仅感兴趣在美国大公司谋份好差事,而是希望自己设立公司,或者加入创业公司,做一份有情怀的事业。但是和在国内创业的小伙伴不同,对于很多留学生而言,在美合法工作身份的限制是绕不去的坎。

移民法中,并没有对办理H1B的企业有任何强制性的要求,没有说企业一定要经营满多久,也没有说营业额要有多少。创业公司究竟能不能办理H1B,要考虑多方面的因素。有一些创业公司面临的共性问题,宋和孟律师事务所(Song & Meng)的孟小洁律师在这里给大家做一番整理和解析。

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EB5原封不动延期至2016年9月30日

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让人揪心的EB5改革终于有惊无险告一段落。国会于12月15日公布综合法案,将EB5原封不动地延期到2016年的9月30日。经历了几番惊悚的改革提案,观望许久的投资者可以在新的截止时间来临前按原计划行动起来了。没有涨价,没有收紧,一切照旧。

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